INTELIGENCIAS DE VANGUARDIA PARA EL SECTOR PÚBLICO VASCO

Q-epea es una red integrada por 26 entidades públicas vascas para compartir conocimiento y mejorar la Administración Pública. El Congreso Q-epea, de carácter bienal, es el principal foro de encuentro de estas organizaciones, abierto a quien tenga interés en estas temáticas, y está dirigido al fomento de la innovación y la trasformación de la gestión del espacio público.

El contexto social en el que estamos inmersos nos obliga a dar con nuevas fórmulas de gestión, resultado de los avances tecnológicos en su mayoría, y fruto siempre de la capacidad de adaptación del ser humano y la Sociedad. En situaciones como la provocada por la pandemia COVID-19 desde su inicio en 2020, la necesidad de sacar el máximo partido de esta capacidad de adaptación alcanza toda su magnitud.

El futuro, según apuntan las voces expertas, no será en ningún caso un espacio de sustitución, en el que la tecnología reemplazará a las personas, sino un espacio de hibridación, de mezcla y de diversidad. Un espacio en el que las máquinas no ocuparán todo el espacio humano y en el que las personas seguiremos estando detrás de la creación de soluciones. Y si el futuro pasa por la suma de inteligencias, el reto más exigente que enfrentamos es construir organizaciones con las mejores coaliciones entre personas y tecnologías de última generación, en las que unas y otras creen más y mejor valor. En suma, la capacidad de aprender, y de dejar de lado lo aprendido, marcará la diferencia en el avance de todo tipo de organizaciones.

En el caso de las Administraciones Públicas, el reto es impulsar y sincronizar las nuevas demandas del entorno, y adaptarlas en tiempos de crisis. Un reto que genera incertidumbre y que necesariamente habrá de ser abordado tanto desde la estructura tecnológica, los medios y recursos sociales, como desde las capacidades de las personas radica en la esencia del capital y conocimiento profesional.

El objetivo del VIII. Congreso de Gestión Avanzada en las Administraciones Públicas de Q-epea, que este año tendrá lugar en formato semipresencial (híbrido) el día 26 de mayo de 2021 bajo el título “Inteligencias de vanguardia para el sector público”, es abordar estas cuestiones. Así mismo, conscientes de la necesidad de adaptación de las Administraciones Públicas ante un entorno cambiante, el Congreso se convierte en un importante “input” de aprendizaje y desarrollo de las personas que integran nuestras organizaciones. Tres conferencias magistrales y seis casos de éxito de entidades públicas en el Palacio Europa (Vitoria-Gasteiz), para contribuir a la mejora de las administraciones y a generar conocimiento y reflexión para todo tipo de organizaciones y personas.

Con Silvia Leal analizaremos cómo aprovechar el cambio tecnológico para innovar en nuestras organizaciones, Donna Pace nos ayudará a visitar los límites de la creatividad para aprender a superarlos, y Pilar Jericó abordará la importancia de la Inteligencia emocional en la gestión.

Por su parte, contaremos con varios casos de éxito en administraciones vascas, presentados por EJIE, IVAP, LANTIK, OSAKIDETZA, el Ayuntamiento de Bilbao y el Departamento de Planificación Territorial, Vivienda y Transportes del Gobierno Vasco.

GRUPO ORGANIZADOR

Ararteko

Ayuntamiento de Durango

Diputación Foral de Álava

EJIE

Osakidetza

Parlamento Vasco

Euskalit

PONENTES

SILVIA LEAL

Divulgadora científica y experta en tendencias de futuro. Doctora en Sociología.

DONNA PACE

Experta en creatividad & innovación,  Master Trainer para España de Edward de Bono, CEO DP & Associates.

PILAR JERICÓ

Empresaria, escritora y conferenciante. Presidenta de la consultora Be-Up

PROGRAMA

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ÚLTIMAS NOTICIAS

ENTREVISTAMOS A PILAR JERICÓ

Escritora y conferenciante de éxito, Pilar Jericó es una de las referentes internacionales en el NoMiedo y Change Mindset en las organizaciones. Preside la consultora Be-Up, desde donde trabaja en el desarrollo del liderazgo, la transformación cultural y la diversidad. Es doctora en Organización de Empresas y ha realizado estudios de especialización en Harvard, en UCLA y en West Point. Imparte clases en diferentes instituciones sobre liderazgo y coaching.

Su ponencia el próximo 26 de mayo lleva por título: “Inteligencia emocional: Claves para desarrollarla dentro de las Administraciones Públicas”.

“EL MIEDO ES UN COMPAÑERO DE VIDA”

¿Cuál es la principal lección en clave emocional que personas y organizaciones podemos extraer de la pandemia?

Hemos aprendido que la necesidad de la adaptación y del cambio la necesitamos más que nunca. Hemos atravesado emociones incómodas, pero también hemos comprobado que las personas y organizaciones somos capaces de adaptarnos si sabemos tomar decisiones rápidas y si nos orientamos hacia el futuro. Para todo ello, es necesario contar con una mentalidad de cambio (o change mindset, en inglés), como presento en mi conferencia, que nos ayuden a superar miedos e inercias y para encontrar oportunidades a las dificultades.

¿Qué hemos aprendido del miedo que nos ha traído?

El miedo es un compañero de vida. Nacemos con él, se va transformando a lo largo de los años y en momentos puntuales, como la pandemia, aflora con más fuerza. El miedo mira siempre hacia lo que tenemos y no queremos perder. Por ello, después de estos meses difíciles vale la pena hacer una reflexión sobre nuestra escala de valores, lo que realmente no queremos perder y aquello que hemos descubierto de nosotros mismos que era más superfluo e innecesario. La mayor parte de nuestros miedos nunca suceden y si llegan a ocurrir, tenemos mecanismos para superarlos. Pero es importante conocer las claves para conseguirlo reducir su impacto en nuestro día a día.

¿Cuáles son los nuevos retos para las Administraciones y al mundo de la empresa?

Aprovechar las ventajas de la digitalización, de saber estar cerca de los ciudadanos o clientes de otro modo y brindándoles, incluso, un mejor servicio. En un mundo que cada vez va a ser más tecnológico, necesitamos más cercanía y capacidad para cambiar. Para ello, una vez más, necesitamos nuestra mentalidad del cambio para ampliar nuestra zona de confort y descubrir nuevas oportunidades tanto a nivel personal como profesional.


Entidades


SEDE: PALACIO EUROPA

DÓNDE APARCAR – PARKINGS

PARKING POLICLÍNICA SAN JOSÉ

Dirección: Beato Tomás de Zumárraga, 10 | 01008 Vitoria-Gasteiz

Horario: lunes a domingo: 7.30h a 23.30h.

Número de plazas: 272

Latitud: 42º 51′ 0.4998” N | Longitud: 2º 40′ 36.7062” W

PARKING DE LA ESTACIÓN DE AUTOBUSES

Dirección: Plaza Euskaltzaindia, s/n (entrada por c/ Donostia), | 01010 Vitoria-Gasteiz

Tel945 16 16 66

Horario: de 06:00 a 24:00

Número de plazas: 302 vehículos (10 movilidad reducida) | 94 bicicletas | 13 motos

Latitud: 42º 85′ 93.8400”N | Longitud: 2º 68′ 4.7270” W


UBICACIÓN

Palacio de Congresos Europa

Avda. Gasteiz 85
01009 Vitoria-Gasteiz, Álava