Pertsonen zuzendaritza herri administrazioan, krisi garaietan

Hitzaldiaren helburuak: pertsonen zuzendaritza zerbitzu profesionaltzat aurkeztea, honek bilatzen baitu kolaboratzaile bakoitzak duen onena emateko baldintzak sortzea, pertsona horrek erakundearen helburuak lortzen lagundu dezan eta bide horretatik gogobetetasuna, ongizatea eta garatzeko aukerak izan ditzan.

Psikologia Sozialeko eta Erakundeen Psikologiako katedraduna eta Laneratzearen eta Laneko Aholkularitzaren Behatokiko (OPAL) zuzendaria Valentziako Unibertsitatean. International Association of Applied Psychology (IAAP) erakundearen presidente hautatua.

Aitzindaritza eta gestio publikoa aro aldaketan

Joan Subirats

Gobernu eta Politika Publikoen Institutuaren fundatzailea eta bertako ikerlaria Bartzelonako Unibertsitate Autonomoan. Zientzia Ekonomikoetan doktore, eta politika publikoetan espezialista.

Berrikuntza, aitzindaritza eta esperientzia kudeaketan

Andoni Luis Aduriz

Estrategia eta berrikuntza herri administrazioan

Xavier Marcet

Aholkularia berrikuntzan eta corporate entrepreneurship-en. LTCproyect-en fundatzailea eta kontseilari delegatua 2002an, UAB, ESADE, IESE eta UC Berkeleyko Haas Bussiness School-en prestatua. Pompeu Fabra Unibertsitateko irakasle elkartua.

Herritarren partaidetza eta gardentasuna

Juan Carlos Escudero

Vitoria-Gasteizko Ingurugiro Gaietarako Ikastegiko zuzendaria. Horretan hainbat jarduera ildo garatu ditu, ingurumen informazioaren, ikerkuntzaren eta garapenaren arloan, Europar Batasunaren hainbat proiektutan gauzatutako partaidetzaren bidez. Vitoria-Gasteiz Green Capital 2012-ren Batzorde Teknikoko kidea da.

Gestioaren gardentasuna krisi garaietan

Bilbo hiriko eraldaketa eta zerbitzu publiko onak barne kudeaketa egoki batekin batera joan dira, ekonomi eraginkortasuna, aurrekontu eta estrategi-planifikazioa zein gardentasunarekin.

Carlos Urgoiti

Maiatzaren 11tik Udaleko Zerbitzu Orokorrak eramaten ditu, Aurrekontu eta Zerbitzu Orokorren Zuzendari Ordezkaria da.

Herritarren partaidetza eta gardentasuna

http://www.sansebastian2016.eu/web/guest/inicio;jsessionid=5EBE9691F8B1A1F0C832D4E25C13D97B http://www.sansebastian2016.eu/web/guest/proyecto-cultural/proyecto-final

Eva Salaberria

Donostia 2016ko Europako kultur hiriburu Bulegoko Koordinatzaile Gerentea. Bertako kalitate demokratikoa bultzatu eta herritarren partaitdetza sustatzen dituzten ekimen eta mekanismo ezberdinetan sakontzea helburutzat duten estatu zein nazioarteko erakunde eta sare ezberdinetan parte hartu du Donostiako Udala ordezkatzen.

Partaidetza eta gardentasuna

Dolors Reig

Hitzaldian ikusi egingo dugu nola konpondu partaidetzan egun dagoen hutsunea. Izan ere Espainian, Europa osoko maila altuenak baditugu ere Interneten sarrerari dagokionez, egoera hori ez da beti bizitza publikoan parte hartzeko erabiltzen. Badira hutsune horretan eragiten duten elementu kognitiboak, gizarte bazterketa orokorrekoak, eta kultur sustraiak, baina badira, halaber, gobernu eta administrazio modu jakin batzuetatik ahalbidetu, bultzatu edo irakats daitezkeen gauzak ere, betiere sareko dinamikak eta partaidetzarako arkitektura berezia baliatzen jakinez gero.

Gardentasuna: kudeaketa ekonomikoa eta kontuak ematea

Erakunde benetan adimendunetaranzko bidean

20 urteko esperientzia profesionala jakintza, ikaskuntza, komunikazioa eta teknologietan oinarritutako elkarlana kudeatzeko prozesuetan. Zuzenbidean lizentziatua, Internet Management-en masterra eta Kanpo Merkataritzan masterra. E-learning-ean eta honek Jakintzaren Kudeaketarekin duen harremanean aditua.

Gaitasunak ebaluatzea eta jarduerak eraginkortasunaren eta austeritatearen ikuspegitik garatzea

Valentziako Diputazioko Giza Baliabide eta Modernizazio arloko Udal Laguntzarako burua. Irakasle elkartua Valentziako Unibertsitateko Lanaren eta Erakundeen Psikologia Sailean.

Nola inplikatu pertsonak kudeaketa eraginkorrago baten testuinguruan

Zer irabazteko aukera galtzen dugu errekonozimendurik ezean? Errekonozimenduaren adierazpenak gaitasun begi-bistakoa du harreman profesionalak eta pertsona gisako hazkundea hobetzeko unean. Beste pertsonari aukera ematen diogu duen identitate publikoa hobeto ezagut dezan eta erabil ditzakeen trebetasun eta indarguneen gaineko ulerkuntzan sakontzeko.

Enpresa Zuzendaritzan masterra, International Coach Federation-ek trebatzaile exekutibo gisa eta Newfield Consulting-ek trebatzaile ontologiko gisa kreditatua. Trebakuntza kognitiboaren arloko prestakuntza osatu du. Bere jarduera profesionala erakunde bikainetan garatu du, hala nola Novia Salcedo Fundazioan eta Asle-n.