SOCIEDAD Y PERSONAS
CLAVES PARA REPENSAR
LA ADMINISTRACIÓN
VII CONGRESO DE GESTIÓN AVANZADA
EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
BUSCAMOS RESPUESTAS.
¿QUÉ ES ESO DEL GovUX?
¿Cómo colabora la ciudadanía en la creación y mejora de los servicios públicos?
¿Aprovechamos el talento de las personas de nuestras organizaciones y de la sociedad?
Si te interesa la gestión avanzada en la administración pública o en la empresa, ven y comparte en el VII Congreso Q-epea.
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MAIATZAK
24-25
MAYO
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SOCIEDAD Y PERSONAS: CLAVES PARA REPENSAR LA ADMINISTRACIÓN

¿A qué retos se enfrenta hoy día la Administración? ¿Hasta dónde debe alcanzar el proceso interno de innovación? ¿Cuánto debe aportar la propia Sociedad? ¿Qué agentes deben estar involucrados en el proceso?.

En un contexto de profundos cambios como el que estamos viviendo, ante estas nuevas preguntas relevantes para el futuro de la ciudadanía, el VII Congreso de Gestión avanzada en las Administraciones Públicas de Q-epea, se centrará en el binomio sociedad–personas para enfocar los retos de la Administración del futuro y participar en su diseño.

En torno a dos ejes de trabajo, la directora de orquesta, Inma Shara, la experta en Crowdsourcing, Tanja Aitamurto y el especialista en inteligencia colectiva y gestión del cambio, Amalio Rey reflexionarán sobre la participación de la comunidad y el liderazgo de personas. Dos ejes marco que ambicionan inspirar y favorecer el intercambio de experiencias entre organizaciones y personas, para trabajar sobre nuevas herramientas de gestión.
Bajo el título “Sociedad y personas: claves para repensar la Administración”, la VII edición del Congreso Q-epea, se celebrará en Bilbao los días 24 y 25 de mayo.

Noticias

NO PODEMOS PEDIR A ALGUIEN QUE ENTREGUE SU ENTUSIASMO A UNA RUTINA COTIDIANA EN UN PUESTO CON TAREAS Y FRONTERAS DELIMITADAS

Belén Varela ha trabajado siempre en el ámbito de las personas y su desarrollo, y se nota. Convencida que el optimismo es la clave para mejorar nuestro rendimiento personal y colectivo, las personas ocupan el centro de su discurso y apunta que con que la motivación adecuada, todos somos capaces de mejorar. Rehúye la rutina y la definición excesiva de tareas y defiende el dinamismo en el seno de las organizaciones. Solo si las Administraciones Públicas son capaces de plantear retos a sus personas, dice, conseguirán que éstas dediquen su energía y su entusiasmo, además de su tiempo. ¿Qué te...
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ISABEL FERNÁNDEZ: “PENSAMOS QUE PENSAR ES GRATIS, PERO HABITAR EN CIERTOS PENSAMIENTOS NOS PUEDE SALIR MUY CARO”

Isabel Fernández, consultora y formadora, lleva más de 25 años trabajando con más de medio millar de organizaciones, muchas de ellas de la Administración Pública. Firme defensora de que las creencias son la clave que decide si lograremos o no lograremos el resultado buscado y deseado, resume su pensamiento del siguiente modo: “Según pienso, así siento, según siento así actúo”. Experta en gestión avanzada, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo de personas, Isabel Fernández impartirá un taller en Q-epea 2018 en el que aprenderemos a identificar nuestras creencias obsoletas y abrir así paso a un camino de transformación. ¿Qué te...
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JORDI GRAELLS: “LA CIUDADANÍA ESTÁ AL LÍMITE DEL CRÉDITO QUE HA DADO AL SERVICIO PÚBLICO”

La alerta viene de Jordi Graells, dedicado desde hace años a lo que él mismo denomina GovUx, que consiste en gestionar el conocimiento de una organización para que satisfaga la experiencia de la ciudadanía. Director general de Atención Ciudadana de la Generalitat de Catalunya, miembro de Open Knowledge Foundation e impulsor de la Xarxa d’Innovació Pública, afirma que si no propiciamos un escenario más acorde a los intereses y necesidades ciudadanas, las administraciones públicas se convertirán, sencillamente, en irrelevantes. Convencido de que lo más interesante estar por venir, Jordi no va a perder el tiempo durante su estancia en Bilbao; llega con...
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Ponentes

Pertenecen a distintas esferas del conocimiento y con experiencia consolidada, del ámbito internacional y estatal... en definitiva, personas que tienen mucho que ofrecer.

Talleres

Los talleres serán los protagonistas en la tarde del día 24 de mayo. El objetivo es darnos la oportunidad de adquirir conocimiento desde una perspectiva lúdica, que además nos permita trabajar el plano relacional. Se trata de aprender haciendo, y de hacer aprendiendo. Los asistentes deberán escoger dos de las cuatro opciones posibles.
La coach, Isabel Fernández, nos hará trabajar sobre nuestras “Creencias limitantes o poderosas”, esas ideas, a menudo basadas más en nuestras propias percepciones que en la realidad, que nos impiden avanzar y desarrollarnos en plenitud, bien como personas o como profesionales. ¿Cómo podemos neutralizarlas y convertirlas en energía para la transformación?.
Por su parte, la abogada y directora de RH Positivo, Belén Valera, nos ayudará a reflexionar sobre cuáles son las claves para identificar nuestro trabajo ideal y qué hacer para lograrlo con el taller “Job Crafting, Convierte el trabajo que tienes en el trabajo que quieres”. ¿Cómo puedes diseñar tu trabajo ideal?.
Danel Alberdi, sociólogo y coach en Coach & Play, pondrá el toque más lúdico en el taller “Construyendo la Administración del siglo XXI. ¿Te atreves a jugar?”, actividad que se desarrollará en euskera y castellano (a elegir el idioma) y con la metodología Lego Serious Play. ¿Imaginas el futuro? ¿Lo puedes construir?.
Ricardo Antón y Ziortza Etxabe de Wikitoki nos propondrán a través del taller herramientas para co-diseñar dispositivos para la planificación estratégica participativa. Esta actividad se desarrollará en euskera y en castellano (a elegir el idioma).

15:30 – 17:00

TALLER 1A. Isabel Fernández. Creencias limitantes o poderosas

TALLER 2A. Belén Varela. Job Crafting: Convierte el trabajo que tienes en el trabajo que quieres.

TALLER 3A. Danel Alberdi. Construyendo la administración del siglo XXI. Te atreves a jugar? Lego serious play. (En euskera)

TALLER 4A. Ziortza Etxabe y Ricardo Antón. Co-diseñando dispositivos para la planificación estratégica participativa.

17:15 – 18:45

TALLER 1B. Isabel Fernández. Creencias limitantes o poderosas

TALLER 2B. Belén Varela. Job Crafting: Convierte el trabajo que tienes en el trabajo que quieres.

TALLER 3B. Danel Alberdi. Construyendo la administración del siglo XXI. Te atreves a jugar? Lego serious play.

TALLER 4B. Ziortza Etxabe y Ricardo Antón. Co-diseñando dispositivos para la planificación estratégica participativa. (En euskera)

LOCALIZACIÓN
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Avda. Abandoibarra, 3 - 48009 Bilbao
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